Mikael Rasmussen

Har vi et klart formuleret mål for teamet? Et fælles værdisæt? Er forventningerne til hinanden og samarbejdet afklaret? Er rollerne fordelt på en sådan måde, så det hjælper, den enkelte til at forstå sin andel af arbejdet? Er vi gode til at tale om tingene? Har vi vilje og evne til at hjælpe hinanden? Ligger der en strategi for at håndtere stress og konflikter i teamet?
I en fortravlet hverdag giver vi os ofte ikke tid til at reflektere over og bruge ressourcer på ovenstående. Det er vores erfaring, at ved at bruge lidt energi på dette, kommer det tifold tilbage igen, i form af øget trivsel og effektivitet. 

Afholder kurser tilpasset den enkelte virksomhed i:
 

• Lykke!
• Søvn
• Teamwork og teambuilding
• Stress og konflikthåndtering
• Train the trainer
• Menneskelig ydeevne og begrænsning
• Præsentationsteknik
• Psykisk arbejdsmiljø
• Belbins teampotiental (autoriseret)